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卒業生インタビュー

「おかげさまで、
4社内定を
勝ち取りました!」

ケース初心者がMBB2社を含む
戦略ファーム4社の内定という
圧勝を成し遂げるまでの軌跡を
語ってもらいました。

新田さん / 20代後半(専門職)

新田さん

「おかげさまで、圧勝を収めることができました」と語るのは弊社サービスをご利用いただき、なんとMBB2社を含む戦略ファーム4社内定を決められた新田さん。さらに各社からの評価も非常に高く、かなりの好条件でのオファー獲得にも成功されました。

新田さんの転職ヒストリー

  • 当初、市販の書籍やYoutube・Twitterで学習をするも上達実感得られず
  • Strategistsのケース対策プログラムをフル活用し急速に成長
  • 演習・実際の選考を通じて自身のスタイルを確立
  • MBB2社を含む戦略ファーム4社から内定を獲得

本日はよろしくお願いします!今日は新田さんが戦コン転職に成功された秘訣や、これから戦コン転職を目指される方へのアドバイスを伺えればと思います。

よろしくお願いします!Strategistsには本当にお世話になったので、今日はいくらでもお話しします(笑)

市販の書籍や無料情報は
信用できない

弊社サービスを使う以前のケース対策の方法について教えていただけますか?

Strategistsのサービスを利用する前は、まずは市販の書籍からでした。皆同じだと思いますが、東大生本と過去問で鍛える地頭力などです。個人的には市販の書籍はイマイチだと思っていて、これから転職活動をする人にはおすすめしません。他にはYoutube上のケース面接の動画も見ていましたが、これもクオリティはそこまで高くなく、あくまで参考程度という感じでした。

Strategistsを知ったきっかけはなんでしたか?

ケース面接に関して発信している人がX上に結構いることを知って、そこからいろんなアカウントをフォローしていたのですが、Strategistsさんのツイートがいちばんクオリティが高く、信頼できると感じました。それで初回の面談が無料で受けられると知ったので、申し込むことにしました。

受講を決意された理由はなんでしたか?

サービス説明と体験を受けて、かなり質の高いサービスだと感じました。料金も他社と比べて非常にリーズナブルで価格面も非常に良心的だなと感じました。また、実は友人もStrategistsさんを使って内定を果たしており、良い評判を聞いていたのでそれも安心材料でした。

実際にサービスを
利用してみて

実際にサービスを利用していただいた感想を教えてください。

教科書・動画講座といったオリジナルの教材、マンツーマン指導、自習課題や質問の添削などいずれも非常にクオリティが高く満足度が高かったです。特に教科書と動画講座は感動しました。時間に余裕のある新卒と異なり、限られた時間の中で対策をしなくてはいけない我々転職組にとっては、非常に効率的に必要な知識・思考法を体系的・網羅的にインストールできる最適なマテリアルだと感じました。

具体的に良かった点を教えてもらえますか?

ケースの教科書・動画講座は、自分のようにビジネス経験・知識に苦手意識のある人間でも、すぐにケース面接で筋の良い仮説がだせるような内容になっており、選考の中でも面接官から「ロジックはややツッコミどころはあったが施策自体の筋が良いので納得感があった」というフィードバックをもらうなど、仮説創出が自分の強みとして選考でも自信・武器となりました。フェルミ推定の教科書・動画講座については、非常に内容が簡潔でありながら十分かつ妥当な内容だと感じ、最後まで自分の中でフェルミ推定を解く際の基盤となりました。100点を狙って大火傷をするリスクを取るよりも安定的に90点を取るというコンセプトが、特に対策が手薄になりがちな我々転職組にピッタリかなと思います。

あと個人的には質問回答の丁寧さがいちばん嬉しい点でした。私は分からないことがあれば、徹底的にメンターの方に質問をしていたのですが、細かい質問も含めてたくさんの質問を投げても、一つ一つ丁寧にお答えいただきました。また私の質問の背景や意図を汲み取って、より本質的な回答をいただけたのも、担当してくださったメンターの方のすごい点でした。

自主課題の演習にはどのような効果があると感じましたか?

自分の考えを専用のフォームに提出する必要があるのですが、アウトプットする工程が、良い意味できつかったです。1問考えて提出するまでに1時間くらいはかけてじっくり取り組んでいました。文章にして自分の考えをアウトプットする中で「ここの根拠が薄いな」とか自分でもわかるので、一から考え直したり。文章で思考や論拠をアウトプットする経験を経ることで、論拠付けのストックが増えていくメリットも感じました。

あれはスポーツに例えると「筋トレ」のようなものだと思っていて、自分の思考を論理的に言語化する力を徹底的に鍛える目的で設定しています。ケース指導といえばとにかく模擬面接、という考えが一般的ですが、模擬面接は練習試合みたいなもので、あくまで力試しが主な目的であり効果なんです。したがって思考力や言語化力などケース面接で必要な底力を鍛えるための専用のトレーニングメニューが、模擬面接に加えてプログラムに組み込まれているのは、真のケース力の養成を目的とする我々としては当然のことと考えています。

逆に改善点や要望はありますか?

内定レベルの模範解答例がもっと充実すると嬉しいです。制作のコスト等の事情はあるかと思いますが、やはりどういうアウトプットなら内定レベルなのか?という、目指すべきゴールが明確になると、対策もしやすいです。

ご要望ありがとうございます。まさに昨月ちょうどカリキュラムを大幅にリニューアルし、今後は3ヶ月のプログラムで扱う合計76問全てに内定レベルの模範回答をまとめた解説資料を用意する予定です。新田さんの受講中に間に合わず申し訳ありません…

それは羨ましいです(笑)

ケース面接における
センターピン

センターピンのイメージ

最後にこれから、ケース面接対策をはじめ戦コン転職を目指される方へアドバイスをお願いします。

ケース対策は受験とは違って一つの絶対の正解があるわけではないので、自分なりの戦略を持つのが大事だと思っています。構造化力や論拠付けに関してはMBB内定上位者と比較してやや劣っている自覚があり、一方で思考速度やクリエイティビティに関しては、自分の中でも、MBB内定上位者と比較しても強みであると認識できたため、その強みを最大限発揮できるような面接での展開方法を意識しました。ただし自分の強みを踏まえたチューニングは基本が身についた上での話であり、まずは基本となる思考法や知識は最短距離で体系的に身につけられるサービスを活用するのがベストだと思っています。

Strategistsのケース対策プログラムではまず基盤となる思考法や知識をオリジナル教材でインプットし、それを課題演習やマンツーマン指導で定着させられます。さらに専属メンターが自分の課題や強みを客観的に指摘してくれるので、先ほど申し上げた観点からも非常に良いサービスだと思います。

初心者で話にならないレベルから、4社の内定を獲得できるところまで成長できたのはStrategistsのおかげだと思っています。

新田さんの努力の成果ではありますが、そのように言っていただけると嬉しいです。

初心者から再現性高くMBB内定レベルに到達させるための最適解を見つけて、プログラムに昇華するのは非常に難しい作業だっただろうと推察するので、本当にすごいと思います。

新田さんありがとうございました。

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