本気でBCGを
目指す方へ
フェルミ推定、ケース面接、人物面接まで
BCG独特の選考を
BCG出身メンターが体系的に対策
中途・新卒の双方に対応
BCG出身者がマンツーマン指導
本番形式で模擬ケース面接を実施
現状のレベル・改善点をフィードバック
BCG内定への戦略がわかる
BCGの選考の通過率は1%程度。
100人に1人の人材になる自信は
ありますか？
BCGのケース面接には、
ほかのファームの対策だけでは
準備しきれない特徴があります。
ノータイムケース
公共系のお題
フェルミ推定
人物面接
BCGの価値観に照らして評価され、
最後のチーム面接では伝える力も見られる
食品ロスを
削減するには？
追加の情報はありません。
考える時間もありません。
BCGの面接は、
この状態から面接官との議論が始まります。
市場規模を推定したうえで、
数年先の戦略まで答えさせるお題が約半数（一例）
※お題は要約しています。
一人で考えて答えを
発表する形式ではなく、
面接官が示す新しい視点や
データを受けて、考えを
組み直しながら進む形式。
BCGは、ケース面接での行動を6つずつ示しています。
ポイント
BCG攻略の鍵は、
実は面接官との対話です。
一人で正解を出す練習に偏りがちな分、
考えを口に出し、指摘で深める練習が差になります。
※望ましい行動・避けるべき行動は BCG の採用ページに基づきます。
あなたの対策は、十分ですか？少し不安なあなたに
カリキュラムの特徴①
BCGの過去問を徹底研究し、市場規模の推定から戦略の立案まで、本番と同じ流れの問題演習を用意。どこで数字の根拠を置き、どの論点に絞れば面接官に評価されるのか。「内定レベルの答案」と比べることで、自分の現在地と、埋めるべき差がはっきりします。
カリキュラムの特徴②
ケース面接の解き方を3万字以上で体系化。問題タイプ別の「型」を暗記するのではなく、初見のお題でも鋭い論点を見つけ、ゼロから論点設計できる思考法を解説しています。BCGの選考の流れと評価の傾向をまとめたファーム別の資料も合わせてお渡しします。
カリキュラムの特徴③
BCGの形式に合わせ、面接官役のメンターが途中で新しい視点やデータを投げかけます。黙り込まずに考えを口に出せているか、指摘を受けて考えを組み直せているか。本番で評価される「対話の質」まで磨き込みます。
担当するメンター
ボストン
コンサルティング
グループ
斉藤
採用チーム・面接官経験
新卒でBCGに入社し4年間勤務。小売・消費財領域を中心に、中期経営計画の策定や事業ポートフォリオ戦略など幅広いテーマに従事。同社採用チームメンバーとして面接官も経験。
外資系戦略ファームで
10年以上
安西
面接官として数百名を担当
外資系戦略ファームにて複数年にわたりプロジェクトリード／面接官を務め、実際に数百名のケース面接を実施。実際の選考現場の基準に即した指導を行います。「なぜそれを面接官が評価するのか」「どこで減点されるのか」を言語化し、受講者が納得感を持って思考できるよう導きます。
内定獲得の秘訣①
”小手先のテクニック”ではなく、本質的な思考⼒を身につけることで、幅広い問題形式や題材に対応できるようになります。
内定獲得の秘訣②
本番を完全再現した形で模擬ケース⾯接を⾏います。専属メンターがあなたのレベルや課題を診断しフィードバック‧指導いたします。さらに内定レベルの解答例や差がつくポイントを提⽰します。
内定獲得の秘訣③
「学びの量と深さ」「最新の出題傾向を反映」「差がつく部分が明確」の要件に沿う問題を厳選。さらに問題形式×商材タイプ×裏テーマの3軸で幅広い問題を扱います。
内定獲得の秘訣④
01
指導のたびに、メンターのFBと評価が記録されます。ケース面接・フェルミ推定の立ち位置の推移を、いつでも一目で振り返れます。
02
外資・日系の戦略ファームなど25社の選考フロー・ケース傾向・過去問・ビヘイビア対策をデータベース化。
03
マンツーマン指導や模擬面接テストの予約、課題の提出、内定の報告まで。受講中の手続きは、すべてマイページから行えます。
※画面はサンプルです。実際の表示は受講コースによって異なります。
フェルミとケースは特におすすめ！
完全攻略講座無料
フェルミ推定フェルミ推定完全攻略
ケース面接ケース面接完全攻略
BCG出身者の講師が、
あなたを内定まで導きます。
BCG出身者がマンツーマン指導
本番形式で模擬ケース面接を実施
現状のレベル・改善点をフィードバック
BCG内定への戦略がわかる
英語力は加点要素です。
必須要素ではありません。
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英語面接が無いファームも多いです。英語面接がある場合でも、最低限の英語力と意欲を確認する程度がほとんどです。
内定レベルの思考力は
適切な対策で身に付けられます。
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内定者の中でも天才タイプはごく一握りです。体系的なインプットと、実践的な模擬面接形式を組み合わせたStrategists独自のトレーニングを実施することで、戦コン内定レベルに仕上げることが可能です。
内定者の約85%は
東大京大以外の出身です。
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学歴や経歴よりも、思考力（＝ケース面接の出来）を重視するファームが多いです。初回面談で学歴や職歴を踏まえた内定可能性をお伝えします。
内定者の約90%が未経験です。
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コンサル業界での経験を問われることはありません。現在拡大期を迎えているトップファームは、他業界・他業種での知見と高い思考力のある人材を求めています。
私たちは、単なる「面接突破テクニック」の提供者ではありません。ビジネスで一生通用する戦略的思考とビジネスセンスを鍛え上げる──"一生モノ"のプログラムを開発・提供しています。
"戦コン内定"にコミットするのは当然。しかし、私たちの真のゴールは、皆さん一人ひとりが、コンサルタントとしてしっかりパフォームしていただくこと。さらに、将来的に理想のキャリアやビジョンを実現していただくことです。
表層ではなく、本質を貫く。圧倒的な思考力を育てるため、私たちは、誰よりも本気で、あなたと向き合います。
予約時間帯は、日本時間の午前8時から深夜0時までです。 時差のある海外の受講生や仕事や学校で日中忙しい方でも問題ありません。また予約は、自動予約システムから毎週お好きな時間を簡単に予約いただけます。
はい、可能です。短期集中コースを用意しており、通常の2倍の速度で面談を消化できます。 準備期間は長いに越したことはございませんが、短期間でもその分伸び代が大きいため、受講による効果は十分あるはずです。
大丈夫です。初心者であっても高い再現性で戦コン内定レベルのケース力を身に付けることが可能なプログラムです。 実際に、これまで輩出した内定者の中には当初、初心者だった方が多くいます。ただし、最低限の学歴や職歴、地頭が必要であることも事実ですので、初回メンタリングで内定可能性をご案内いたします。
期間は個人によって異なりますが、初心者の方は通常3-4ヶ月、すでに対策が進んでいる方は1-2ヶ月で戦コン内定レベルに到達できます。
はい、可能です。韓国人、中国人を含む多くの非日本語母語者への指導経験があります。 『ケース面接で使える日本語表現集』など、外国人向けの教材も用意しています。日本語でのケース面接に不安がある方や、友人や社会人とのつながりが少ない方も、お気軽にご相談ください。
